گاهی سازمان ها از داشتن مسئله و مشکل طفره می روند و یا افتخار می کنند که مشکلی ندارند در حالی که رسالت و بقای سازمانها به وجود چالش ها و حل خلاقانه آنهاست و اگر مسئله ای برای حل ندارند، پس برای چه بوجود آمده اند؟ . لذا اگر یک سازمان مسئله یا مشکلی نداشته باشد، راه حلی هم ندارد، بنابراین آن سازمان رسالتش پایان یافته و مرده است.